È stato approvato all'unanimità il piano del fabbisogno di personale per il prossimo triennio.
Molti i pensionamenti che negli ultimi anni hanno ridotto l'organico dell'ente, passato dai 43 dipendenti dell'anno 2019 ai 35 attuali. Ora si vorrebbe riportare l'organico a 50 effettivi. Sono dunque 15 le assunzioni previste che comprendono esecutore tecnico, istruttori tecnici e amministrativo, ma anche addetto alla promozione e comunicazione e una figura per il settore socioculturale. Previste anche quattro assunzioni di guardiaparco, di cui un funzionario del settore vigilanza. A completare l'organico anche un funzionario faunista ed un agronomo. 

Le modalità di assunzione previste sono sia il ricorso a graduatorie esistenti sia l'avvio di nuovi concorsi e la mobilità fra enti.

Il piano fabbisogni del personale dell'ente 2023-2025 sarà ora trasmesso agli uffici Regionali per gli adempimenti successivi, dato che L'Ente di gestione è ente di diritto pubblico, strumentale della Regione Piemonte.

Appena vi saranno novità circa futuri concorsi ne daremo notizia su Piemonte Parchi e sarà possibile trovare tutti i dettagli sul sito dell'Ente.